Revalidering

Om

Revalidering er en ordning, der hjælper personer med nedsat arbejdsevne tilbage på arbejdsmarkedet. Det kan være relevant, hvis du har fysiske, psykiske eller sociale begrænsninger, som gør det svært at arbejde. Målet er at give dig mulighed for at forsørge dig selv gennem opkvalificering eller uddannelse. Kommunen vurderer, om du er i målgruppen for revalidering, og det kræver, at din nedsatte funktionsevne er varig. Revalidering bliver først tilbudt, hvis andre løsninger som virksomhedspraktik eller løntilskud ikke har været tilstrækkelige.

Symptomer

Revalidering er ikke en sygdom, men et tilbud til dig, der har varige begrænsninger i din arbejdsevne. Det kan skyldes medfødte forhold eller noget, der er opstået senere i livet. Begrænsningerne kan være både fysiske, psykiske eller sociale og gør, at du ikke kan klare et almindeligt job uden støtte eller opkvalificering.

Behandling

Revalidering kan bestå af forskellige former for støtte, alt efter hvad du har brug for. Det kan være:

• Uddannelse eller kurser, der gør dig klar til et nyt job
• Praktikforløb eller erhvervsforberedende aktiviteter
• Hjælp til at starte egen virksomhed, hvis det er den bedste løsning
• Økonomisk støtte under forløbet, så du kan forsørge dig selv
• Særlig støtte til udgifter, der følger med uddannelsen eller din nedsatte funktionsevne, fx transport eller hjælpemidler

Kommunen laver sammen med dig en plan, der tager hensyn til dine behov og muligheder. Forløbet varer som udgangspunkt op til fem år, men kan forlænges i særlige tilfælde. Undervejs kan du få hjælpemidler eller personlig assistance, hvis du har brug for det. Hvis du allerede er visiteret til fleksjob eller førtidspension, kan revalidering også være en mulighed for dig, hvis du har behov for opkvalificering.