Førtidspension, seniorpension og tidlig pension

Om

Førtidspension er en offentlig ydelse til personer, der har en varigt nedsat arbejdsevne og derfor ikke kan forsørge sig selv gennem arbejde. Det er typisk for personer over 40 år, men kan i særlige tilfælde også gives til yngre. Før kommunen kan tilkende førtidspension, skal alle muligheder for at forbedre arbejdsevnen være afprøvet, fx gennem aktivering, optræning eller ressourceforløb. For personer under 40 år er kravene ekstra strenge, og de skal som udgangspunkt tilbydes et ressourceforløb først. Der er også krav om dansk statsborgerskab og bopæl i Danmark. Kommunen vurderer sagen i samarbejde med borgeren og indhenter ofte oplysninger fra egen læge. Sagen behandles af et rehabiliteringsteam, som kommer med en indstilling, hvorefter kommunen træffer den endelige afgørelse. Udbetalingen sker via Udbetaling Danmark, og beløbet afhænger af bl.a. civilstand og andre indtægter. Det er muligt at arbejde i mindre omfang ved siden af førtidspensionen.

Symptomer

Førtidspension gives ikke på baggrund af bestemte symptomer, men fordi en persons helbred gør, at vedkommende ikke længere kan arbejde – heller ikke i et fleksjob eller med støtte. Det kan skyldes både fysiske og psykiske sygdomme eller handicap, som er varige og ikke kan bedres gennem behandling eller træning.

Behandling

Der er ikke tale om en behandling, men om en social ydelse. Før man kan få førtidspension, skal alle muligheder for at forbedre arbejdsevnen være undersøgt og afprøvet. Det kan fx være aktivering, optræning, omskoling eller ressourceforløb. Kommunen og lægen samarbejder om at vurdere, om arbejdsevnen er varigt nedsat. Hvis man får førtidspension, kan man stadig arbejde lidt ved siden af, men indtægten kan påvirke pensionens størrelse. Der findes også andre ordninger som seniorpension og tidlig pension for personer med langvarigt arbejdsliv eller særlige helbredsforhold. Hvis du vil vide mere, kan du læse på borger.dk eller kontakte din kommune.